+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Коэффициент по должности в образовании

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Коэффициент по должности в образовании

Для целей данного Порядка применяются следующие понятия и термины:. Размер должностного оклада зависит от величины базового оклада и размеров повышающих коэффициентов. Повышающие коэффициенты. Для определения должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения применяются следующие повышающие коэффициенты:. Размер должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения рассчитывается по формуле:. ДОрук - размер должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения;.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об утверждении методических рекомендаций по системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по образованию.

Как устанавливается должностной оклад

Для целей данного Порядка применяются следующие понятия и термины:. Размер должностного оклада зависит от величины базового оклада и размеров повышающих коэффициентов. Повышающие коэффициенты. Для определения должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения применяются следующие повышающие коэффициенты:. Размер должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения рассчитывается по формуле:.

ДОрук - размер должностного оклада руководящего работника муниципального учреждения;. Бо - размер базового оклада;. К3 - коэффициент специфики работы;. К4 - коэффициент квалификации;. К5 - коэффициент масштаба управления;. К6 - коэффициент уровня управления. Коэффициент специфики работы К3. Если такие классы группы созданы в общеобразовательных школах, то при определении должностных окладов руководящих работников применяется повышающий коэффициент 0,2 при условии, что таких классов групп два и более;.

Коэффициент квалификации К4. Размер коэффициента квалификации руководящих работников муниципальных учреждений устанавливается пунктом 11 настоящего Порядка. Коэффициент масштаба управления К5. Коэффициент уровня управления К6. Уровень управления.

Наименование должности. Руководитель 1-го уровня. Руководитель 2-го уровня. Размер базовых и повышающих коэффициентов квалификации, масштаба и уровня управления для расчета должностных окладов руководящих работников муниципальных учреждений образования, устанавливается с соответствии с таблицей:.

Наименование коэффициента. Основание для повышения базовой единицы или базового оклада. Размер базового коэффициента. Размер повышающих коэффициентов. Коэффициент уровня образования. Коэффициент квалификации. Коэффициент масштаба управления. I группа по оплате труда. I уровень — руководитель. II уровень — заместитель руководителя. II группа по оплате труда. III группа по оплате труда. I V группа по оплате труда.

Коэффициент уровня управления. Должностные оклады р уководящих работников муниципальных учреждений, расположенных в сельской местности, повышаются на 25 процентов. Оплата труда за преподавательскую работу учебную нагрузку руководящим работникам муниципальных учреждений производится по должностным окладам ставкам оплаты труда педагогических работников.

Руководители муниципальных учреждений образования, их заместители за исключением заместителей по административно-хозяйственной работе являются педагогическими работниками. Руководящим работникам образовательных учреждений устанавливаются следующие виды компенсационных и стимулирующих выплат:. Надбавки за сложность или напряженность выполняемой работы, премии и вознаграждения.

Размеры надбавок заместителям руководителя устанавливаются приказом руководителя муниципального учреждения, а руководителю — приказом уполномоченного органа. Наименование показателей. Количество баллов. Количество обучающихся воспитанников в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования. За каждого обучающего воспитанника по общеобразовательным учреждениям — по списочному составу на начало учебного года.

Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:. За каждого обучающегося по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января.

При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Количество групп в дошкольных образовательных учреждениях. За каждую группу. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Количество обучающихся во вторую и третью смены занятий, при невозможности организации учебного процесса в одну смену. За каждые 50 человек или за каждые 2 класса. Количество работников в образовательном учреждении. Наличие групп продлённого дня. Круглосуточное пребывание воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях. Наличие филиалов, интерната при образовательном учреждении.

За каждое структурное подразделение. За каждого дополнительно. Наличие в образовательном учреждении дополнительного образования спортивной направленности ДЮСШ :.

За каждую группу дополнительно-. За каждого обучающегося дополнительно —. За каждого обучающегося дополнительно -. Наличие оборудованных и используемых в учебном процессе компьютерных классов.

За каждый вид в зависимости от их состояния и степени использования по решению комиссии. До Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин и др. За каждую единицу:. Наличие загородных объектов. Находящихся на балансе образовательного учреждения. Наличие собственных:. Наличие в образовательном учреждении общего назначения обучающихся воспитанников со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психологического развития при наличии специалиста.

За каждого обучающегося воспитанника. За каждого человека. Организация летней оздоровительной работы в лагерях с дневным пребыванием детей, ЛТО. Организация кружковой и секционной работы во внеурочное время. За каждый кружок секцию. Организация методической работы в образовательном учреждении.

Организация психолого-валеологической службы. Обучение на дому. За каждого обучающегося. Новые формы организации образовательного процесса КЦП, эксперимента и др. Заготовка овощей и доставка продуктов в столовую. Закупка и доставка продуктов в столовую. Организация лечебно-профилактической работы оздоровительная гимнастика, фитолечение, массаж и др.

Организация работы школьного лесничества. Разбросанность помещений на расстоянии друг от друга не менее 50 м. Капитальное строительство. Работа прачечной. При обслуживании других образовательных учреждений —. При обслуживании своего образовательного учреждения -. Организация подвоза детей. За каждого учащегося при подвозе не рейсовым транспортом. Муниципальные учреждения относятся к I, II , III или IV группам по оплате труда по сумме баллов, определенных в соответствии с объемными показателями их деятельности, приведенными в пункте 1 настоящего приложения, в соответствии с таблицей.

Наименование муниципальных учреждений. Группа по оплате труда, к которой муниципальное учреждение относится по сумме баллов. I группа. II группа.

Коэффициент по должности в образовании

Содержание страницы Коэффициенты для исчисления должностных окладов Как происходит надбавка к должностному окладу Уникальный приказ об изменении повышении должностного оклада. При оформлении сотрудника на новом месте работы между работодателем и работником устанавливается определенная схема оплаты труда, обязательной частью которой в львиной доле случаев является должностной оклад. О том, для чего нужен должностной оклад, по какому принципу он рассчитывается и можно ли его изменить, мы сегодня и поговорим. Согласно трудовому законодательству должностным окладом является фиксированная сумма оплаты трудовой деятельности за исполнение собственных должностных обязанностей.

В соответствии с пунктом 2 поручения Правительства Российской Федерации от 25 августа г. Методические рекомендации разработаны совместно с Общероссийским Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации с учетом предложений, направленных субъектами Российской Федерации, а также информационно-аналитических материалов и предложений, представленных Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации, прошли широкое обсуждение с заинтересованными общественными организациями. Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций. Настоящие методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций далее - Методические рекомендации предусматривают основополагающие принципы, нормы и условия оплаты труда, регламентируемые федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, непосредственно связанные с исчислением заработной платы работников общеобразовательных организаций, замещающих должности, включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая г.

Гармашова, ведущий консультант Центра универсальных программ, г. Судьба реформ российского образования во многом зависит от профессиональной компетентности педагогов.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок и условия оплаты труда работников образования.

Купить систему Заказать демоверсию. Документ утратил силу или отменен. Минимальные оклады по квалификационным уровням ПКГ. Положением об оплате и стимулировании труда работников ФГУ может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам:.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области прилагается. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год. Установить, что постановление администрации Сахалинской области от

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению образования Курганской области. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению образования Курганской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

Постановлений Правительства Сахалинской области от В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации , Законом Сахалинской области от Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области прилагается. Признать утратившими силу в отношении оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей за исключением детских домов ; государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением "Специальная общеобразовательная школа закрытого типа", государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областной центр внешкольной воспитательной работы":. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости". Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля года. Исполняющий обязанности председателя Правительства Сахалинской области С. Утверждено постановлением Правительства Сахалинской области от

Наша помощь - ваша уверенность в благоприятном исходе дела. Юрист прекрасно знаком с армейской кухней и оказывает правовую помощь не только военнослужащим, но и их родственникам.

Здесь, как и в любом другом замкнутом коллективе, существуют противоречия, связанные с жилищными, финансовыми, медицинскими и прочими обстоятельствами.

Служба в армии накладывает свой отпечаток на участие в спорах, чаще всего солдаты оторваны от гражданского мира. Но это не означает, что они не могут получить правовую защиту онлайн. Профессиональные услуги адвоката строятся на основе защиты прав служащих и их родственников. Военный юрист также может решить вопрос, связанный с нарушением прав родственников солдата, если дело сопряжено с военной деятельностью.

установления должностных окладов (ставок заработной платы) по заработной платы работников образовательных учреждений. Месячная Значения коэффициентов представлены в приложении N 1 и 2 к настоящему.

БЕСПЛАТНЫЙ экспресс-аудит при ознакомлении с сайтом. Свыше 600 реализованных проектов. Самое большое количество отзывов как у разработчика.

Аркадий :: Минск Задать вопрос юристу бесплатно в г. Бесплатная Бесплатная юридическая консультация онлайн в Минске, Беларусь. Бесплатный онлайн В бесплатной юридической онлайн-консультации Белорусской Республиканской коллегии адвокатов граждане РБ могут задать вопрос юристу бесплатно онлайн.

Если у Вас нет времени на поиск юриста и посещение офиса юридической компании, в Вашем распоряжении быстрая и бесплатная консультация онлайн.

Право россиян на защиту своих интересов прописано Конституцией РФ.

Практические навыки работы юриста. Москва Лекторы ведущие юристы-практики Премиум-программа ВШЭ - аналог MBA в области права MBL - Мастер Бизнес-Права для работающих специалистов Похожие материалы Максим Кутузов 03. Клиенты такие, какие .

Впервые В этом случае будущему водителю необходимо сначала пройти курс обучения водительскому мастерству в автошколе и по результатам обучения сдать экзамен в ГИБДД. Сейчас записаться на этот экзамен можно с использованием возможностей портала Госуслуги.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ионная связь. Химия 8 класс
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Злата

    точно точно !!!

  2. Фадей

    Браво, эта великолепная мысль придется как раз кстати

  3. Любим

    Креативненько!

  4. Константин

    Спасибо тому кто занимается этим блогом!